Pro VITA

Centrul Pro Vita

- Unitate Protejată Autorizată -

UPA Centrul Pro Vita este o unitate protejată autorizată reglementată conform legii 448/2006, cu modificările şi completările ulterioare. În concordanţă cu aceste prevederi, orice companie sau instituţie care numără peste 50 de salariaţi are obligaţia de a angaja persoane cu handicap întrun procent de cel puţin 4% din numărul total de angajaţi sau să plătească o taxă de solidaritate reprezentând 50% din salariul de bază minim brut pe ţară înmulţit cu numărul de locuri de muncă în care nu au angajat persoane cu handicap.

Suntem autorizată ca unitate protejată. Sunt multe de spus despre noi, însă tu trebuie să reţii că orice companie cu peste 50 de angajaţi din România este penalizată luna de luna în cazul în care nu are 4% persoane cu dizabiliati angajate. Suma creşte în funcţie de numărul de angajaţi şi se virează obligatoriu către bugetul de stat prin declaraţia 100 – „vărsăminte pentru neincadrarea persoanelor cu handicap”

Conform legii 448/2006, există două variante:

  • Achiţi în continuare lunar această suma către bugetul de stat (suma ajunge în fondul general şi nu unul destinat serviciilor sociale pentru persoane cu dizabilităţi)
  • Lucrezi cu Centrul Pro Vita şi primeşti produse şi servicii în schimbul acestei taxe. În plus, 100% din aceşti bani sunt investiţi în programe sociale de Asociatia A.P.H.R.

În cuantumul acelei taxe lunare compania  sau  instituţia  poate contracta  servicii şi produse din partea unei unităţi protejate autorizate ce angajează şi realizează activităţi împreună cu persoane cu dizabilităţi (minim 30% dintre angajaţi sunt persoane cu handicap). Compania noastră are în prezent un număr de 12 colaboratori în patru centre de contact, Bucureşti, Botoşani, Brăila şi Alba Iulia, urmând să deschidă în perioada următoare, noi puncte de lucru.

În acest context, contractarea  unor servicii sau  produse livrate de UPA Solutions permite o eficientizare a cheltuielilor pentru companie sau instituţie dar şi o investiţie în dezvoltarea comunitară şi ajutorarea persoanelor cu dizabilităţi.

De ce să alegeţi UPA Centrul Pro Vita

  • Eficientizarea cheltuielilor
  • Servicii de calitate
  • Contactul direct şi permanent
  • Taxa lunară devine investiţie în comunitate
  • Sprijinirea comunităţii şi a persoanelor cu dizabilităţi
  • Centralizarea nevoilor şi a furnizorilor

Taxa devine investiţie

TAXA PE CARE O PLĂTIŢI = 50% din SALARIUL MINIM BRUT X NUMĂR DE ANGAJAŢI CU HANDICAP OBLIGATORII (4% DIN SALARIAŢI) – PERSOANE CU HANDICAP ANGAJATE

GRILA DE CALCUL TAXA DE SOLIDARITATE
ANGAJATI IN COMPANIA DVS. ANGAJATI CU HANDICAP NECESARI 50% DIN SALARIUL MINIM BRUT 2017 TAXA LUNARA DE SOLIDARITATE TAXA ANUALA DE SOLIDARITATE
50 2 725 1.450 17.400
100 4 725 2.900 34.800
150 6 725 4.350 52.200
200 8 725 5.800 69.600
250 10 725 7.250 87.000
300 12 725 8.700 104.400
350 14 725 10.150 121.800
400 16 725 11.600 139.200
450 18 725 13.050 156.600
500 20 725 14.500 174.000
1000 40 725 29.000  348.000
2000 80 725 58.000  696.000
3000 120 725 87.000 1.044.000

 

UPA CENTRUL PRO VITA este o companie în continuă dezvoltare pusă la dispoziţia clienţilor. Nevoile dumneavoastră devin prin dialog şi implicare o realitate în pachetul de servicii şi produse oferite de personalul nostru.

Astfel, în termen de trei săptămâni de la solicitarea dumneavoastră, UPA CENTRUL PRO VITA poate să vă ofere serviciile solicitate în calitate de unitate protejată autorizată.

...

.....

Realizarea scopurilor pe care şi le propune Asociatiei A.P.H.R.
nu poate fi înfăptuită decât prin unitate, perseverenţă şi colaborare.